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Les événements du IFEBP
L’International Foundation propose divers événements destinés aux personnes travaillant dans le secteur des régimes des retraite et avantages sociaux aux employés.
L’International Foundation of Employee Benefit Plans (IFEBP)
L'organisation occupe une place de premier plan au sein de la communauté mondiale des régimes de prestations aux employés. Axée sur les solutions, elle leur fournit une éducation, une recherche et des informations objectives afin de garantir la santé et la sécurité financière des bénéficiaires des régimes dans le monde entier.
Nouvelles et perspectives
L'International Foundation vous offre les dernières informations sur les développements, les données et les tendances en matière d'avantages sociaux.
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La Loi sur l’assurance médicaments reçoit la sanction royale
21 octobre 2024
Le 10 octobre 2024, le projet de loi C-64, Loi concernant l’assurance médicaments du Canada (la « Loi sur l’assurance médicaments ») a reçu la sanction royale.
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La Loi sur l’assurance médicaments entre en vigueur
15 octobre 2024
Le Sénat a adopté le projet de loi sur l’assurance-médicaments, qui a reçu la sanction royale peu après.
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La belle santé financière des régimes PD
15 octobre 2024
La situation financière des régimes de retraite à prestation déterminée maintient les acquis de sa lancée du premier semestre.
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Pleins feux sur : la santé des femmes dans le milieu de travail
En juin 2023, le taux d'activité des femmes dans la force de l'âge (25-54 ans selon les données) a atteint un niveau record de 77,8 %. L'élaboration d'avantages sociaux et d'un environnement de travail favorable aux femmes à chaque étape de leur vie peut contribuer à créer un environnement inclusif et équitable, qui améliore la satisfaction au travail, la productivité et la fidélisation.
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Régimes PD : solvabilité en hausse, capitalisation en baisse
3 octobre 2024
Les régimes de retraite canadiens à prestations déterminées ont connu un trimestre mitigé, selon les plus récentes données d’Aon et de Mercer.
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Santé mentale: le soutien décisif des gestionnaires
1 octobre 2024
L’importance accordée par les gestionnaires à la santé mentale des travailleurs est reliée à la variabilité de leur score de santé mentale.