Les employeurs canadiens inquiets du coût des avantages sociaux

Selon une nouvelle enquête menée par WTW, près des trois quarts (73 %) des employeurs canadiens affirment que l’augmentation du coût des avantages sociaux est le principal problème qui influencera leur stratégie en la matière cette année, ce qui représente une hausse considérable par rapport aux 40 % enregistrés en 2023.

L’enquête, menée auprès de plus de 145 employeurs des secteurs public et privé, révèle que plus de la moitié (55 %) prévoient de réaffecter ou de rééquilibrer leurs dépenses en matière d’avantages sociaux au cours des trois prochaines années, alors qu’ils n’étaient que 10 % en 2024.

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