Ménopause: un rôle à jouer pour les employeurs
Le soutien des employeurs est nécessaire pour limiter les conséquences importantes de la ménopause sur la vie professionnelle des femmes, ainsi que sur les performances des organisations, selon un rapport.
La ménopause a des impacts considérables sur la vie professionnelle des femmes, qui ne peut pas être ignoré par les employeurs.