Comment la diversité, l’équité et l’inclusion peuvent améliorer la santé financière et le bien-être social de vos members

Ce webinaire est gratuit pour les membres de la Fondation internationale.

Malgré que la diversité, l’équité et l’inclusion (DEI) sont des concepts largement reconnus, soutenus par les gouvernements, la population en général et les syndicats, certaines personnes remettent aujourd’hui en question leur impact sur les organisations. En s’appuyant sur des recherches fondées sur des données probantes ainsi que sur les outils disponibles, cette séance vise à aider les participants à comprendre la valeur et les retombées de ces politiques sur la valeur des entreprises, le mieux-être des personnes, ainsi que leur lien avec leurs aspirations sociales.

Principaux points à retenir :

• Comment la diversité, l’équité et l’inclusion contribuent concrètement aux résultats financiers;
• Les répercussions réelles et vécues sur les personnes;
• Des outils pratiques pour favoriser le progrès, y compris une réflexion sur l’évolution des programmes d’avantages sociaux.

• 

  Mathieu Vézina, M.B.A.

  Directeur régional, Développement des affaires 2ELGBTQI+ Québec/Ottawa

  Groupe Banque TD

• 

  Emmanuelle Sansfaçon

  Directrice, Enterprise Advisor Channel

  GreenShield