Acquérir une bonne compréhension des besoins en matière de revenu de retraite et de la façon dont les régimes de retraite fonctionnent pour répondre à ces besoins. Apprenez à connaître les différents types de régimes de retraite et d'épargne enregistrés et non enregistrés, et plongez dans les principes et l'application des Lignes directrices pour les régimes de capitalisation (RC) et des Lignes directrices de l'Association canadienne des organismes de contrôle des régimes de retraite (ACOR).

Avantages à obtenir votre certificat

Après avoir obtenu votre certificat « Principes des régimes de retraite », vous serez en mesure de :

• expliquer comment les régimes de retraite répondent aux besoins de revenus des retraités et la conception fondamentale du système de retraite mis en place pour répondre à ces besoins
• décrire les types de régimes de retraite proposés par les employeurs et leurs avantages et désavantages pour les employés et les employeurs
• tenir compte des responsabilités des promoteurs de régimes, des conseillers et des prestataires de services, telles qu'elles sont définies dans les lignes directrices sur les régimes de capitalisation et les lignes directrices de l'ACOR
• décrire le rôle de l'assureur dans le cycle de vie d'un régime de retraite collectif.

Qui devrait s'inscrire ?

Ce certificat s'adresse à toute personne qui administre, gère, fournit des services ou vend des régimes de retraite collectifs. Il explore les régimes de retraite sous différents angles, ce qui permet à l'étudiant de mieux comprendre la situation dans son ensemble et le rôle qu'il joue dans cette situation.

Après avoir obtenu un certificat en ligne sur les principes fondamentaux des régimes de retraite, les étudiants seront en mesure d'appliquer leurs connaissances dans le domaine et d'acquérir une expérience précieuse. Ils seront également bien préparés pour approfondir leurs connaissances en participant aux programmes de la Fondation internationale et en obtenant le titre de Certified Employee Benefit Specialist (CEBS).