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L’International Foundation propose divers événements destinés aux personnes travaillant dans le secteur des régimes des retraite et les avantages sociaux.
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L’International Foundation of Employee Benefit Plans (IFEBP)
L'organisation occupe une place de premier plan au sein de la communauté mondiale des régimes de prestations aux employés. Axée sur les solutions, elle leur fournit une éducation, une recherche et des informations objectives afin de garantir la santé et la sécurité financière des bénéficiaires des régimes dans le monde entier.
Nouvelles et perspectives
L'International Foundation vous offre les dernières informations sur les développements, les données et les tendances en matière d'avantages sociaux.
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Une rente du RRQ plus élevée pour les accidentés du travail
27 mars 2025
À partir du 1er janvier 2026, les bénéficiaires d’une indemnité de remplacement de revenu réduite de la CNESST pourront obtenir des prestations plus élevées du Régime de rentes du Québec (RRQ), a annoncé le ministre des Finances Eric Girard dans son budget 2025-2026.
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Pas d’amélioration dans le niveau d’épuisement des travailleurs
27 mars 2025
Les employeurs qui espèrent que le niveau d’énergie et le moral de leurs travailleurs s’améliorent risquent d’être déçus.
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Les modifications apportées à l’Occupational Health and Safety Code de l’Alberta prennent effet le 31 mars 2025
24 mars 2025
En décembre 2024, l’arrêté ministériel 2024-12 a instauré d’importantes modifications à l’Occupational Health and Safety Code de l’Alberta (le « Code »).
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La résilience financière au menu des promoteurs de régime
20 mars 2025
Les trois quarts des promoteurs canadiens de régimes de retraite d’accumulation de capital affirment que la résilience financière des employés et leur préparation à la retraite sont les principales raisons pour lesquelles ils modernisent leur régime, alors que seulement 41 % d’entre eux partageaient cet avis en 2020, selon un nouveau sondage réalisé par WTW.
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Bouger en travaillant favorise la concentration Et réduit l’anxiété
13 mars 2025
Un effort physique léger permet d’améliorer, ou à tout le moins d’égaler, l’apprentissage et la concentration comparativement à la sédentarité, démontre une nouvelle étude réalisée à l’Université de Montréal.
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Le soutien en santé mentale insuffisant, jugent les employés
6 mars 2025
Les employeurs doivent en faire plus pour soutenir la santé mentale des travailleurs, particulièrement celle des femmes, révèle la plus récente édition de l’Indice de santé mentale de Telus Santé.